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小餐廳 大文化

7m棒球比分 www.cuhcz.com.cn 一次上夜班去老廠外出處理問題,回來時天還沒亮,遠遠望去,餐廳里已經是忙忙碌碌,熱氣騰騰,當人們還在睡夢中的時候,餐廳的同事們正在為員工們的早餐精心做著準備。

細細想來,餐廳就像是我們車間,雖不能為公司發展直接創造效益,可同樣是發揮著自己的職能,為公司發展貢獻著自己的一份力量。老話常說,柴米油鹽醬醋茶這句話一語說明吃在人們的生活中占據著多么重要的位置。一個小小的餐廳蘊涵的文化一點都不小。吃飯問題看似簡單,實際非常復雜。

一日三吃是頗費心思的事情。與普通家庭相比,現代企業的餐廳不再是簡單的裹腹之地,而成了員工思想交流的平臺,和展示企業文化的窗口,好不夸張的說一個企業膳食的好壞,可能影響員工投入工作的積極性和對企業的歸屬感??贍芑岫云笠檔木瞇б娌苯擁撓跋?。如果要讓員工全身心的投入到生產工作中,就要幫他們設計一個科學的膳食計劃,就要給他們提供一個溫暖如家的就餐環境,公司領導對餐廳的重視程度更是折射出公司對于員工生活的關心。

公司把工作中對管理干部的??疃加糜詬納撇吞姆共酥柿?,不斷變換飯菜樣式,盡可能滿足員工們的需求。怎樣才能讓員工吃的好,吃的滿意始終是餐廳工作人員一直追求的目標。許久不見的老朋友見面免不了聊上一番,“你怎么又胖了?”“匯東的飯養人,天天不離肉能不胖嗎!”看似是一句玩笑話,可在我看來確實如此。員工餐廳的伙食怎么樣,員工說了算,為了做好員工餐廳的管理,為讓員工吃的舒心,進一步改善員工生活息息相關的餐飲工作,公司還成立了餐廳委員會并定期召開會議,不斷聽取員工們好的意見和建議。餐廳每周日都會對接下來這一周的食譜予以公示,餐廳每天早中晚食譜一目了然,除此以外每周餐廳都會推出免費菜品,更是給予員工們實實在在的優惠。

正所謂眾口難調,平時我們少一點的抱怨,就是對于餐廳同事們多一點的肯定,在這向在平凡崗位上工作的每一位同事致敬,向勤勞的人們致敬。

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